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家政服务员 诉求节假日加班费未获支持

来源:网络 作者:未知 时间:2015-07-17 点击次数:1440

  徐某经私人介绍,到王家担任“家政服务员”。双方口头约定,徐某需工作六个月,工作期间无双休日及法定节假日。六个月后,徐某向王家提出,要求王家支付双休日及法定节假日加班费。双方协商未果,起诉到法院,但法院没有支持徐某的诉讼请求。

  自然人不是用人单位

  家政服务不属于劳动关系

  依照劳动法、劳动合同法的相关规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此,在法律层面上,“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。本案中,徐某提供劳动的对象为“王家”,即未获支持主体,所以,王家无法成为劳动法上的“用人单位”,双方不存在在法律意义上的“劳动关系”。